クリニックの仕事

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美容外科・美容皮膚科の看護師派遣求人

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最近は美容系の職場の求人が増えていますね。
美容外科や脱毛クリニック、美顔クリニック、美容皮膚科など様々です。
美容外科クリニックは看護師の平均年齢は20〜30代でしょうか?
美容外科は美容関係に興味がある方にはピッタリの職場です。
私は美容外科には興味がありませんが、美容皮膚科にとても興味があり、単発派遣で仕事に入っています。
最先端の美容皮膚科の治療や、ドクターズコスメを近くで見ることが出来ます。
今話題の美容情報などもすぐに入ってきます。
美容外科って華やかなイメージが強いですよね?
でも、裏側は華やかなイメージではありません。
美容皮膚科は二重埋没や、鼻を高く、脂肪吸引、脱毛、豊胸などがあります。
オペが必要になるので、術前処置をしてオペの介助、オペ後の管理など結構忙しいですよ。
出血を伴う処置も多いですし、吸引した脂肪の処理もあります。
豊胸や顔のリフトアップなどは、完全に外科オペの状態です。
美容外科ではオペ室経験のナースは優遇されます。
一般の病院では医療機器が揃ってますし、オペ前後の急変の対応も万全です。
でも医療機関ではない美容外科では、医療機器は最低限しかありません。
オペ前後に急変があっても高度は治療は開始出来ません。
たまに薬剤のアレルギーでショック症状を起こす方、オペ中に酸欠になる方、痛みを酷く訴える方、縫合部が化膿する方・・・やはり外科処置ですから、何かとトラブルはあります。
華やかなイメージだけで美容外科を選ぶとギャップが大きすぎて受け入れられないかもしれませんよ。
美容外科はどこの職場も高給です。
時給2000円以上の求人も多いですし、時給2500円以上の求人もありますね。
美容外科はやはりオペに興味がある方の方が向いていると思います。
美容皮膚科や脱毛クリニック、植毛など外科処置のない職場の方が働きやすいと思いますよ☆

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クリニックで看護師単発派遣☆看護師単発バイト求人について

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私は無床クリニックで単発派遣をしています。
クリニックは主に内科・消化器内科・呼吸器科・循環器科などがあります。
ここでの単発派遣ナースの仕事は、主に外来の担当と、処置室の担当です。
担当はその日によっても違いますし、希望も出せます。
私は外来でも処置室でもどちらでも良いので特に希望は出していません。
だいたい処置室と外来と交互で担当が回ってきます。
外来担当は、問診票のチェック・バイタルチェック・聞き取り・検査の説明・診察の介助などを行います。
外来担当はそれほど難しくありません。
処置室担当は採血や点滴を行います。
どこのクリニックも忙しい時期があります。
耳鼻科なら花粉症の時期(春先)はとても混んでいて、毎日残業が当たり前です。
内科なら冬場は風やインフルエンザなどで込み合います。
小児科も冬場は常に混んでいますね。
また混む時期は点滴や採血をする方も増えるので、処置室もごった返しています。
私は横浜市内のクリニックで単発派遣をしていますが、時給は2200円ですよ。
スタッフの数が多いクリニックで、患者さんも1日で200人ほど訪れます。
クリニックの看護師求人は、時給2000円以下の求人が多いですよね。
時給2000円以上の求人は単発派遣や単発バイトで見つかります。
特に派遣は他の非常勤に比べて時給が200円〜500円程度高いですよね。
私はダブルワークで単発派遣をしているので、効率良く稼ぎたいと思っていて、時給2000円以上の求人のみ希望しています。
良い職場でも時給が安ければダブルワークの方にはメリットがありません。
横浜や都内などは時給2200円以上の高給単発派遣の求人が沢山あります。
介護系の求人だと時給は安いのですが、派遣なら時給が確実にアップするのでオススメですよ!

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看護師派遣の求人☆クリニックでスポット派遣

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私は無床クリニックで単発バイトをしています。
内科・循環器科・放射線科・腎臓内科・小児科など、幾つかの科があるクリニックです。
私は単発派遣で仕事に入るので、処置室の手伝いを任されます。
主に採血と点滴です。
糖尿病外来や喫煙外来があるので、採血検査をする方が多いですね。
処置室では採血業務を行うのですが、採血・点滴のみのお手伝いなので単発で仕事に入るのも全く問題はありません。
求人条件は「採血が出来る」「外来の経験がある」の2つでした。
クリニックはパートやバイトの看護師が多いですよね。
午前のみの勤務の方や、午後のみの方など、それぞれ希望のシフトで働いています。
このクリニックは規模が大きいので、看護師もドクターもたくさんいます。
規模が小さいクリニックの場合は、スタッフが欠勤などすると手が足りなくて年休も使えない・・・と言う事が多いのですが、このクリニックでは各部署に看護師が数名いるので、急な欠勤にも理解があります。
私は2歳の子供がおり、来年はプレ幼稚園に通う予定です。
プレが始まれば、少し働く時間が増やせそうですが、幼稚園に通うわせる予定なので、常勤は難しいのです。
単発バイトならシフトも自由ですし、子供の体調に合わせて仕事を増減できます。
常勤だと仕事の増減はできませんし、シフトも完全自由とはいきませんよね。
子供中心の生活が希望なので、単発派遣でマイペースに働くのが私には向いていると思います。
ブランクも3年近くあるので、これ以上ブランクが長引くのは心配・・・と言うのもあります。
医療的な事って現場を離れると忘れてしまいますよね・・。
もう少し子供が大きくなったら常勤かパートで復帰したいと思います。
単発派遣なら自分のペースに合わせて仕事ができるので、働きたいけど子供の預け先が・・・とか、月に1〜2回なら働けるけど・・・と言うような方でも働きやすいと思いますよ^ – ^

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美容皮膚科クリニックの看護師業務について☆美容皮膚科で看護師バイト

pixta_9747743_S.jpg看護師バイトの中でも、人気の高いお仕事に美容皮膚科クリニックの仕事があります。
美容皮膚科クリニックのお仕事は、夜勤なくほとんどが日勤だけのお仕事です。
人気の高い理由の一つに、美容皮膚科クリニックは高額時給ということがありますね(*^o^*)
美容皮膚科クリニックの看護師バイトは、時給1800円~2000円とかなり高額です。
看護師バイトの一般的な時給の相場は1500円前後ですから時給の高さがわかりますね。
時給が高い上に、職場は綺麗な職場ばかりです。
また、患者さんが来院しやすいように交通の便が良い所にあるので、通勤も便利ですね。
看護師の働く職場の病院やクリニックって、なんとなく独特な雰囲気があり、古い病院やクリニックは特に陰気臭い雰囲気がありますよね。
それに比べ、美容皮膚科クリニックはサロンのようなお洒落な雰囲気のクリニックばかりですから、とても魅力的に感じますね。
また、看護師の仕事はたとえバイトであっても、ハードで汚い仕事や難しい仕事イメージが強いですよね。
美容皮膚科の仕事は、一般的な看護師業務とはちょっと変わってきますね。
美容皮膚科での看護師のバイトでは、手術の際の血管確保や、点滴、筋肉注射、皮内注射、脱毛や顔のレーザーの照射、麻酔時の全身管理等の他に、パソコン入力や事務作業も多いですね。
看護師としてバリバリ働きたい方には物足りなさを感じる事もありますが、給与の良さや、福利厚生の手厚さは非常に良いですね(*^o^*)
また、一般的な病院と違って自由診療になるため「病院」というより「お店」という感覚に近いんです。
だから、看護師も接客が非常に重要になってきます。
美容皮膚科や美容外科では患者さんからのクレームも多いんですよね(;´Д`A
クレーム対応も多いため接客が得意な看護師に向いているお仕事ですね。

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クリニック看護師の仕事☆看護師派遣の口コミ

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結婚したり、子育てしながら看護師として働くには、夜勤ありの病院勤務よりも、日勤だけのクリニック勤務って魅力的ですよね(^ ^)
クリニックは時給が安いけど、派遣看護師としての仕事ならクリニックでも時給2000円の求人もあります!
クリニック勤務って、たいていカレンダー通りのお休みになります。
子育て中は、とくにカレンダー通りの休みが欲しいって思いますよね。
日曜日や、お盆、年末年始に休めるのはありがたいことです(-_^)
しかし、シフト制の病院に比べるとスタッフの人数は定数ギリギリの職場も多いですよね。
クリニックは、病院の外来と違い診察介助、患者呼び出し、問診、各種検査、採血、点滴、掃除、雑務…etcナースの業務も幅広くあります。
それを少ない人数で分担しながら行っています。
そんな状況ですから、欠員が一人でるだけでも、職場のダメージは大きく、スタッフ一人当たりの負担が大きく増えるんですよね(;´Д`A
だから極力急な休みは取らないように気をつけています。
しかし、ナースだって人間ですから体調を壊したり、子供が具合を悪くすることもあります。
そのために急な休みが発生すると、クリニックは大変なんですよね。
病棟であればシフト制でスタッフも多くいます。
一日の中で、日勤、夜勤、夜勤明け、休みのスタッフがいます。
だから、欠員が出ても代替スタッフが出勤してなんとか対応することが可能です。
しかし、人数が少ないクリニックはそうはいきませんよね。
クリニックで働くナースは、ママさんナースも多くいますから、自分の体調だけではなく、子供の急な病気など、急に休まなくてはならないことがありますよね。
そんな急の欠勤があると、現場は大変になるので、なかなかスムーズにお休みがもらえないんですよね。
常に1人くらい余裕をもってナースを雇って欲しいのがスタッフの気持ちですが、経営者としてはそんな余裕はない!といった感じですかねf^_^;
(36歳 クリニックパート 兵庫県)

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クリニックの仕事の看護師としてのやりがい

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私は独身時代は病棟勤務をしていましたが、出産後は子育てと両立させるためクリニックで働いています。
夜勤や残業、急変やステルベンといったハードな病棟勤務時代に比べ、クリニック勤務はだいぶ楽な勤務ですね。
病棟勤務の頃は、とにかく毎日が辛かったんですよね(;´Д`A
病棟勤務は、肉体的にも精神的にもハードでした。
それに比べ、今のクリニック勤務は一日の疲労感がだいぶ違いますね。
規則的な生活になったのも、体の負担が減っている要因だと思いますが、精神的な負担がかなり減ったのも大きな要因だと思います。
クリニックって、症状の軽い患者さんがほとんどで、重症度の高い患者さんは病院に紹介しますから、病棟勤務の頃のようにまさしく救命の最前線…みたいなシーンはありませんからね。
そんな仕事に、時折物足りなさを感じることもあります。
外来だけのクリニックって、患者さんとの関わりも深いものはありません。
病棟では、毎日入院患者さんと顔を合わせ、信頼関係を築き、患者さんとの関わりに看護師としてのやりがいを感じていました。
だから、クリニックの仕事でのやりがいって、病棟の頃に比べると物足りなさがあったんです(u_u)
しかし、クリニックの仕事も看護師の資格を生かした仕事です。
外来にくる患者さんは、様々な疾患を持っています。
病棟のように専門性に特化した知識でなはなく、幅広い知識を必要とされます。
たとえば、内科クリニックでも整形分野の患者さんや、皮膚症状の患者さんなど、近隣の患者さんが来院します。
医療従事者からみて軽傷の患者さんでも、患者さんからすれば大きな不安を持って受診に来ています。
そういった不安を軽減し、問診でしっかりと患者さんの状態を把握し、ドクターと患者さんの繋ぎ役として働くことにやりがいを感じますね(-_^)
(33歳 クリニックパート 神奈川県)

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クリニックでの仕事は年休を取るのは難しい?

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クリニックでの勤務って、病院と違い夜勤はなく日勤だけの仕事ですし、カレンダー通りの休みが取れますよね(^ ^)
だから、結婚後や出産後にクリニックに転職するナースって結構います。
私も、結婚後クリニックに転職しましたんです。
以前は、病院の病棟勤務をしていました。
しかし、病棟勤務はとてもハードで、若いナースは夜勤も多いし残業ばかりでした。
そんな職場で働きながら家庭の両立は大変ですし、いずれ出産…と考えた時に、子育てをしながらこの職場で働いて行くのは無理だろうって思ったんですよね(;´Д`A
それでクリニックに転職したのですが、クリニックだから楽ってことはありませんね。
クリニックでも定時で終わる職場もあれば、毎日のように残業の職場もあります。
私の勤めていた小児科クリニックは、患者さんが多くくるためなかなか定時で帰れることがありませんでした。
しかも、平日の休みがなかなか取れないんです(T ^ T)
クリニックってスタッフが少ないですよね。
病院のようにシフト制の職場と違い、毎日スタッフ全員がフル出勤になります。
一人でも欠員が出ると、業務が回らなくて大変なんです。
突然の病欠でもあれば年休に振り替えてくれますが、あらかじめ年休を希望してもほとんど年休はもらえません。
だから、よほどのことがなければ年休をなかなか使わせてもらえないんですよね(。-_-。)
クリニックって、土曜日も出勤だからなかなか連休がないんです。
土曜日とか月曜日に年休がもらえたら、遠出して遊びに行けるのですが、土曜日も月曜日も休診前後だから遊びに行くために休みを取るのはもってのほか…。
子供の長期休みの時とか旅行に行きたいなぁって思うのですが、連休が取れないから滅多に行けません。
こんな時はシフト制の職場が羨ましく思いますねf^_^;
(37歳 クリニック常勤 東京都)

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看護師転職に成功した看護師の秘密

しかし、看護師専門の派遣会社を利用すれば転職に成功することができます。